Incentive-
Reise
Eine Incentive-Reise für das Team, das das Ziel erreicht hat, oder für die Menschen, die das Jahr getragen haben.
Bei einer Incentive-Reise ist die Reise selbst das Geschenk, und das verändert alles daran, wie man sie baut.
Eine Incentive-Reise zu organisieren ist etwas anderes, als ein Teamevent zu planen. Es gehört wenig Pflichtprogramm dazu und viel Raum, gemeinsam etwas zu erleben, denn die Botschaft lautet: an dieses Team wurde gedacht.
Das heißt auch, dass alles stimmen muss. Der Ort, das Essen, die Ankunft, der Moment, in dem jemand begreift, dass dies keine gewöhnliche Dienstreise ist.
Wir organisieren die komplette Reise, vom Ziel bis zum letzten Transfer, damit derjenige, der sie überreicht, nur noch die gute Nachricht überbringen muss.
Für wen
Wer meistens mitfährtDie klassische Form. Meistens eine kleine Gruppe, eine kurze Reise und ein Programm, über das alle reden, wenn sie zurück sind.
Größer, und logistisch ein anderes Kapitel. Wir fliegen Gruppen bis über fünfhundert Personen und halten die Reise trotzdem persönlich.
Nicht immer die mit den höchsten Zahlen. Oft gerade die Ebene darunter, die selten etwas zurückbekommt.
Eine Reise mit den Menschen außerhalb des Unternehmens, die den Unterschied gemacht haben. Andere Gäste, dieselbe Sorgfalt.
Wie wires machen
Von der Idee bis zur HeimkehrWas sollen diese Menschen fühlen, wenn sie ankommen. Danach wählen wir das Ziel aus, nicht umgekehrt.
Was drin ist und was nicht, in klarer Sprache. Alle Beträge inklusive Steuern.
Wir behalten die Details bei uns, damit die Gruppe alles erst vor Ort sieht. Das ist das halbe Geschenk.
ANVR, VZR Garant, Calamiteitenfonds und eine Reisehaftpflichtversicherung über Aon. Ein Vertrag, eine Rechnung.
Suchen Sie eher eine Arbeitsreise mit einem Programm darunter, dann schauen Sie bei unseren Offsites oder bei den zehn Betriebsausflug-Ideen im Ausland vorbei.
Bereit, jemanden zu überraschen?
Gespräch vereinbarenGute Fragen
Was ist eine Incentive-Reise?
Eine Incentive-Reise ist eine Reise, die Sie als Belohnung verschenken: an das Team, das das Ziel erreicht hat, an die besten Verkäufer oder an die Menschen, die das Jahr getragen haben. Der Unterschied zu einer gewöhnlichen Teamreise liegt in der Absicht. Bei einer Incentive-Reise ist die Reise selbst das Geschenk, also muss alles stimmen: der Ort, das Essen, das Gefühl, dass an einen gedacht wurde. Es gibt meist wenig Pflichtprogramm und viel Raum, gemeinsam etwas zu erleben. Wir organisieren die komplette Reise, vom Ziel bis zum letzten Transfer, damit derjenige, der sie überreicht, nur noch die gute Nachricht überbringen muss.
Wie wählt man das Ziel für eine Incentive-Reise?
Andersherum als bei einer gewöhnlichen Teamreise. Bei einer Incentive-Reise wählen Sie zuerst das Gefühl, dann den Ort. Drei Fragen, die es schnell klären: → Was würde diese Gruppe selbst nie buchen? Da steckt die Überraschung. → Wie lange dürfen sie weg? Unter vier Tagen wird weiter weg unruhig. → Was soll es zu erzählen geben, wenn sie zurück sind? Das ist der eigentliche Gewinn. Danach kommen wir mit drei Optionen mit einem echten Preis, und wir sind ehrlich, wenn ein Ziel nicht zum Budget oder zur Saison passt.
Was kostet ein Betriebsausflug im Ausland?
Das hängt von vier Dingen ab, und an allen vier können Sie selbst drehen. Ziel und Reisezeit: Ein kurzer Flug innerhalb Europas spart deutlich gegenüber einer Fernreise. Zahl der Nächte: Die zweite und dritte Nacht sind vergleichsweise am günstigsten, die Anreise zahlen Sie nur einmal. Art der Location: Eine Privatvilla für die ganze Gruppe rechnet anders als ein Hotel mit einzelnen Zimmern. Programm: Wie viel Begleitung, welche Aktivitäten, wie viele Mahlzeiten dabei sind. Wir arbeiten andersherum als ein Angebot mit Kleingedrucktem: Nennen Sie Ihr Gesamtbudget, dann bauen wir darin das beste Programm, und Sie sehen genau, was enthalten ist. Alle Preise von uns verstehen sich inklusive Steuern.
Funktioniert ein Offsite auch für eine große Gruppe?
Ja. Wir organisieren von etwa zehn bis über fünfhundert Teilnehmern, und oberhalb von hundert ändert sich vor allem etwas an der Vorbereitung, nicht an der Stimmung. Was eine große Gruppe braucht: eine Location, die die ganze Gruppe aufnimmt, ohne dass Menschen auf vier Hotels verteilt werden, ein Programm mit parallelen Tracks, damit niemand in einem Saal sitzt und wartet, und eine straffe Logistik rund um Ankunft, Essen und Transfers. Genau daran zerbrechen die meisten Ausflüge, und genau dort machen wir den Unterschied.
Mic Drop
Was andere sagen
“Hervorragender Service! Driftawave hat in Rekordzeit ein großartiges Ergebnis geliefert, mit aufmerksamer Betreuung von Anfang bis Ende.”
Timo
National Workforce Solutions & Operations Manager, Office People
“Eine der besten Reisen meines Lebens, und was für ein Zusammenhalt in der Gruppe!! Beim nächsten Trip bin ich gern wieder dabei.”
Kurt
Senior Manager Intel
“Eine erstklassige Workation in dreißig Jahren Reiseerfahrung!! Mit jedem Tag hier wird es schöner.”
Pieter
Entrepreneur & Chief Editor Online Travel Magazine
“Ein unvergessliches Abenteuer auf der Adria. Eine Erfahrung, die noch lange nachklingt, wenn die Reise vorbei ist.”
Elia
Account Director LinkedIn
“Sie denken mit Ihnen mit, nicht nur für Sie. Wir freuen uns darauf, unser nächstes Event wieder mit Driftawave zu organisieren.”
Mark
Founder, Ecosystem Services