Abendessen eines Führungsteams an einer Location am Wasser während eines Strategieretreats

Führungsretreat

Treibstoff für Visionen

Ihr Führungsteam hat Vision, Strategie und Talent.

Trotzdem gibt es eine Führungslücke, über die zu wenig gesprochen wird. In einer westlichen Welt, in der wir trainiert sind, unsere Gefühle wegzurationalisieren, geraten empathische Fähigkeiten unter die Räder. Mit dem Aufstieg der KI stehen wir unter enormem Druck, und gerade jetzt braucht unsere menschliche Seite mehr Stärkung denn je. Unternehmen, Führungskräfte und Talente müssen mehr mit weniger leisten, während mehr auf uns zukommt als je zuvor.

Die Zahlen lügen nicht, zeigt Gallup im Global Workplace Report 2025.

Das Engagement der Führungskräfte sank auf 27 Prozent, und das kostet die Weltwirtschaft 438 Milliarden Dollar an verlorener Produktivität. 41 Prozent der Mitarbeitenden erleben einen Großteil des Tages Stress, in den Vereinigten Staaten sind es sogar 51 Prozent.

Das sollte jeden CEO und jede Gründerin wachhalten: Manager und Führungskräfte stehen für 70 Prozent dessen, was Teamengagement möglich macht. Wenn die Führung abschaltet, verbreitet sich das wie ein Lauffeuer durch die Organisation.

Würden Organisationen mit 70 Prozent Engagement laufen, kämen dabei 9,6 Billionen Dollar an Produktivität heraus. Rund 9.600 Unicorns, die frei in der Wildnis grasen. Lassen Sie das kurz sacken.

Und jetzt... wie lösen wir das?

Die Zahlen

Warum engagierte Führung zählt

Manager und Führungskräfte stehen für 70 Prozent dessen, was Teamengagement möglich macht

Wenn die Führung abschaltet, verbreitet sich das wie ein Lauffeuer durch die Organisation. Die Zahlen lügen nicht, zeigt Gallup im Global Workplace Report 2025.

Engagement der Führungskräfte

Sank auf 27 Prozent und kostet die Weltwirtschaft 438 Milliarden Dollar an verlorener Produktivität, laut Gallups Global Workplace Report 2025.

Täglicher Stress

41 Prozent der Mitarbeitenden erleben einen Großteil des Tages Stress, in den Vereinigten Staaten sind es sogar 51 Prozent.

Was frei wird

Würden Organisationen mit 70 Prozent Engagement laufen, kämen dabei 9,6 Billionen Dollar an Produktivität heraus. Rund 9.600 Unicorns, die frei in der Wildnis grasen. Lassen Sie das kurz sacken.

Vorsprung

Was legendäre Führungsteams aufbauen

Klarheit, die Chaos übersteht

Schneiden Sie durch das Rauschen zu dem, was wirklich zählt. Wenn jedes Unternehmen umgebaut wird, gewinnen die Teams mit klaren Prioritäten.

Engagement, das nachwirkt

Führungskräfte, die sich wieder mit ihrem Warum verbinden, inspirieren ihre Teams von selbst. Wenn Führung über ein gemeinsames Erlebnis Verbindung schafft, folgt die strategische Ausrichtung von ganz allein.

Kommunikation, die sich schnell bewegt

In schnellen Märkten bestimmt die Geschwindigkeit des Vertrauens die Geschwindigkeit der Umsetzung. Wenn Führungsteams tief auf einer Linie sind, fallen Entscheidungen schneller und landen härter.

Diversität als Vorsprung

70 Prozent der Unicorns haben Gründerinnen und Gründer, die als Underdogs angefangen haben: Migranten, Frauen, People of Colour. Die Zukunft gehört Führungskräften, die auf Inklusion bauen und die ganze Welt im Blick haben.

Geben Sie Ihrer Vision Treibstoff

Wohin

Wo Führungsteams Klarheit finden

Die Alpen, wo die Perspektive der Berge Ihr Denken verschiebt und Strategie neue Höhe erreicht. Das Hinterland Apuliens, wo eine überzeugende Vision zwischen Olivenhainen und Küsteninspiration von selbst entsteht. Der Atlantikrand Portugals, wo Führung im Rhythmus des Ozeans und vulkanischer Landschaften den Durchbruch schafft. Queenstown, Hauptstadt des Abenteuers, wo Mut selbstverständlich wird und die Flüsse mitsingen. Kapstadt, wo Vision und Umsetzung sich unter dem Lion's Head und zwischen weiten Weinbergen treffen. Die abgelegenen Inseln der Philippinen, wo Denken mit tropischem Selbstvertrauen den Durchbruch schafft. Unser Team hilft Ihnen, den Ort zu finden, der zu dem passt, was Ihr Team braucht, auf sechs Kontinenten. Außerdem arbeiten wir mit Fachleuten zusammen, die wissen, wovon sie sprechen, damit Ihre Ziele wirklich landen.